O CONFLITO NA ESCOLHA PROFISSIONAL

O CONFLITO

 O conflito sempre fez parte da humanidade. Consiste na situação em que,no indivíduo ,se opõem ou entram em choque os impulsos primários e as solicitações ou interdições sociais e morais.Podemos dizer que é quando gera um desequilíbrio,uma perturbação na ação ou na tomada de decisão por parte do indivíduo.O conflito se manifesta quando há oposição de idéias dentro do próprio ser ou entre ele e outro indíviduo.É um processo inconsciente que, se

muito prolongado,pode acarretar fadiga,fraqueza,depressão estresse entre as partes envolvidas.No entanto,o conflito pode ser positivo, em certos casos e circunstânciais,quando passa a agir ou ser como fator motivacional da atividade criadora.

ESCOLHA PROFISSIONAL:GERADORA DE CONFLITOS

A escolha profissional nos dias atuais é grande geradora de conflitos entre jovens,adolescentes e adultos.Escolha esta que a cada dia acontece mais cedo exige cada vez mais do sujeito.

CONFORME AMARAL(1995):

                              

          Numa sequência culturalmente construída e socialmente imposta,o adolescente deve cumprir etapas na sua escolarização até o momento em que

                              

          lhe é conferido o direito (dever?) de escolher (decidir)uma carreira ou ocupação.(AMARAL,apud Bock.1995,p.41)

As cobranças da sociedade,da família e de si mesmo fazem com que a escolha profissional se torne,muitas vezes,uma frustação tardia.

Segundo Carvalho(apud Vasconcelos,1976,p.17):"O jovem no processo de escolha profissional é sujeito e não objeto,podendo exercer sua escolha e decisões"

Entre os fatores determinantes de escolha profissional estão:

• OS FATORES POLITÍCOS,diretamente relacionados com a questão política.

• OS FATORES  ECONÔMICOS, a falta de oportunidades no mercado de trabalho,a precarizaçãodo emprego e todas consequências  do sistema capitalista atual.

• OS FATORES SOCIAIS,diretamente ligados à divisão da sociedade em classes iguais,às influências e sociais.

• OS FATORES EDUCACIONAIS.o sistema de ensino,suas necessidades e precariedades,envolvendo as universidades.

      

•        OS FATORES FAMILIARES,abordam a questão de família escolher ou influenciar na escolha,pretendendo assim realizar suas próprias expectativas e não as do jovem.

•         OS FATORES PSICOLÓGICOS,ligados a questão das motivações,interesses,

aptidões,da  compreensão do mundo.

Esses agravantes muitas vezes desmotivam o jovem e o adulto em sua busca profissional.É função nossa, professores, pais e administradores de empresas que estes indivíduos percorram a seus objetivos, seus sonhos,claro que tendo sempre em vista um possível projeto sabendo que quando se quer muito se tem a fazer.

Fonte: Curso de extensão para os matriculados em cursos de Magistério ,Profissionais da Área de Educação e de Gestão de Pessoas. 

JUSSARA SOARES ROXO, Alfabetizadora, Orientadora Educacional e atualmente exercendo o cargo de Coordenadora de Normas e Convivência na rede particular .