Segundo o estudo realizado pelo Institute for Strategy and Competitiveness de Harvard, os chefes se interessam por atitudes específicas no momento de selecionar um colaborador para trabalhar na empresa. São elas: habilidade de comunicação, interesse, habilidade em trabalho em equipe e estar pronto para aceitar desafios diferentes, além de estar comprometido e competitivo.
O motivo para contratar funcionários competitivos seria porque eles têm desejo de se superar e não apenas de exibir seus conhecimentos técnicos, mas também de permanecer na empresa em que trabalham. Confira a seguir 8 atitudes que devem ajudar você a aumentar a sua competitividade no mercado de trabalho:
1 - Tomar decisões
O mercado de trabalho se modifica muito rápido e de forma complexa. Portanto, é preciso precisam saber usar as informações como ferramentas fundamentais para tomar decisões. Dica: O segredo não está apenas em fazer o trabalho diário que é pedido, mas também investigar exemplos e dados que possam ajudar a dar propostas interessantes para a companhia.
2 - Diferenciação
Para se distinguir dos outros profissionais é necessário agregar valor para o serviço ou trabalho que oferece.Dica: Pegue um ponto de referência para medir o que tem sido feito por você e pelo resto da equipe. Isso não significa que é preciso traçar metas com base no que os outros fazem, mas sim usar isso como um "termômetro" para avaliar quais são seus pontos fortes e fracos. A partir do momento que essa métrica é feita é possível oferecer um detalhe adicional as suas atividades normais.
3 - Adaptação
Refere-se à flexibilidade do funcionário para lidar com mudanças. Dica: Uma fórmula para se fixar em apenas uma atividade não existe. O melhor é se preparar sempre, diversificar os conteúdos aprendidos em diferentes áreas que te agradem e sejam do perfil da empresa que trabalha.
4 - Inovar
Se sempre vem a sua mente criar algo novo, seu pensamento está certo. No entanto, em termos trabalhistas isso consiste em ter um produto diferente e também a dar um plus nas tarefas diárias. Dica:Para cumprir com essa qualidade é preciso estudar estratégias e conhecimentos que funcionem para a área desejada.
5 - Aprender com as incertezas
As mudanças são constantes na sociedade atual. Incertezas surgem, mas é possível tirar proveito dessa situação. Dica: Só é possível conseguir lidar com as incertezas com criatividade e muita observação. Por exemplo, se acontece um corte na empresa note por que esses funcionários foram demitidos e qual era o perfil deles. Além disso, é importante criar estratégias para conseguir manter seu emprego. (matéria 11 dicas para conservar seu emprego)
6 - Busca em você mesmo
O que as empresas buscam atualmente é contratar pessoas que além de cumprir seu trabalho tenham aspirações pessoais e com isso tenham um desempenho maior ainda em suas funções. Dica: Organize-se e ocupe seu tempo livre com alguma causa social. Dessa forma é possível desenvolver uma atividade que acrescentará para seu currículo no futuro.
Fonte: Universia Brasil
Em nosso curso de Assistente Administrativo ou Executivo de Vendas, ensinamos essas técnicas que serão importantes para que você se destaque. Venha fazer parte da Equipe do Sistema Novo e faça a diferença em suas relações de trabalho!
Entre em contato e já reserve sua vaga: 61 33738322
Lembrando que nossos cursos são modulares, ou seja, você pode começar agora mesmo!
Nenhum comentário:
Postar um comentário